Yetenek ve Kariyer Yönetimi Eğitimi

Yetenek ve Kariyer Yönetimi Eğitiminin Amacı: Kurum bünyesinde farklı alanlarda potansiyele sahip çalışanların kariyer planlamalarında kurum odaklı yaklaşımlar geliştirerek kurumsal hedeflere uygun yönetici adaylarının örgüte kazandırılmasını sağlamaktır.  Yetenek ve Kariyer Yönetimi Eğitiminin Kazanımları: Çalışan memnuniyetinin arttırılmasıyla kişinin kurumda daha kalıcı …

(0 yorum)

Yetenek ve Kariyer Yönetimi Eğitiminin Amacı:

Kurum bünyesinde farklı alanlarda potansiyele sahip çalışanların kariyer planlamalarında kurum odaklı yaklaşımlar geliştirerek kurumsal hedeflere uygun yönetici adaylarının örgüte kazandırılmasını sağlamaktır. 

Yetenek ve Kariyer Yönetimi Eğitiminin Kazanımları:

Çalışan memnuniyetinin arttırılmasıyla kişinin kurumda daha kalıcı hale gelmesi, kurum içindeki hareketliliklerin sağlanması yoluyla motivasyonu yüksek çalışanlar, kilit çalışanların aidiyet duygularının güçlendirilmesi ve performans artışı.

Yetenek ve Kariyer Yönetimi Eğitiminin Hedef Kitlesi: 

Üst düzey yöneticiler, insan kaynakları başta olmak üzere tüm birim yöneticileri ve yönetici adayları.

Eğitim Yönergeleri:

  1. Online eğitimlerimiz, uzaktan canlı sınıf ortamında yapılır
  2. Aldığınız eğitimlerin, gerçek etkiyi yaratabilmesi için, sınıflarımız 15 kişi ile sınırlıdır.
  3. Eğitimlerimize, aydınılık ve gürültüsüz bir ortamda, girmenizi öneririz.
  4. Bütün eğitimlerimizde, kaçırdığınız kısımlar için, telafi imkanı sunarız
  5. Eğitim sonunda Dijital sertifikanız mail ile gönderilir.
  6. Kurumlara veya gruplara özel, kapalı ya da yüz yüze sınıflar için, “Kurumsal Eğitim Çözümleri” sayfamızı inceleyiniz.

Course Curriculum

Time: 10 weeks
Müfredat boş

Eğitmen Hakkında

Yorumları

Ortalama Puanı

0
0 Değerlendirme

Ayrıntılı Değerlendirme

5 yıldız
0
4 yıldız
0
3 yıldız
0
2 yıldız
0
1 yıldız
0

    Bir Cevap Bırakın

    E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir