Hayatın vazgeçilmezi olan değişim yönetimi aslında bilinçli olarak yapıldığında ya da zorlandığında hiç de o kadar
kolay değildir. Bu eğitimde değişimin mimarı mı yoksa kurbanı mı olmaya karar verme ile daha kolay
ve bedeli ödenebilir şekilde süreci yönetmek üzerinde durulacaktır.

Bu eğitim, değişime maruz kalan, değişimin gerekliliğine inanan ve bu süreci en az kayıpla tamamlamak isteyen
tüm çalışan ve yöneticilere önerilir.

İçerik

  • Değişim ve Gerekliliği
  • Değişim Yolunda En Temel Adım: Bireysel Kalite Gelişimi
  • Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı
  • Değişim Yönetimi ve Organizasyon Kültürü
  • Değişime Çağdaş Yaklaşım: Toplam Kalite Yönetimi
  • Değişim Yönetiminde Temel Kavramlar
  • Dengeli Sonuçlar Gerçekleştirme
  • Müşteri İçin Değer Katma
  • Vizyoner, Esin Veren ve Bütünsel Liderlik
  • Süreçlerle Yönetme
  • Çalışanlarla Başarma
  • Yaratıcılık ve Yenileşimi Besleme
  • İşbirlikleri Oluşturma
  • Sürdürülebilir bir Gelecek İçin Sorumluluk Alma
  • Değişim Yönetimi Uygulamasında Karşılaşılabilecek Sorunlar
  • Değişim Yönetimi Uygulama Programı
  • Değişim Yönetimi Çalışmalarında Gelişmemizi Nasıl Ölçeriz?
  • Mükemmellik Modeli ve Özdeğerlendirme

Ders Konuları

Alışkanlıklar
Değişim
Süreçler
Uygulama

Eğitim Değerlendirmeleri

N.A

değerlendirme
  • 5 Yıldız0
  • 4 Yıldız0
  • 3 Yıldız0
  • 2 Yıldız0
  • 1 Yıldız0

Bu Eğitimde yorum bulunamadı

top
Bütün hakları saklıdır.