Yeşim Gürsoy

5
5 .

Özgeçmiş

YEŞİM GÜRSOY –İNSAN KAYNAKLARI ve KİŞİSEL GELİŞİM UZMANI

İş Yaşantım boyunca ve devam ettikçe gelişim, olumlu yönde değişim içinde ve öğreticilik yönümü bazen bir iş tekniği, bazen çözüm odaklı olma girişimi bazen de insan kaynakları yönetiminde aktif olarak kullandım, kullanmaktayım.

Personel yönetiminde ve İnsan Kaynakları Yönetiminde planlama , İnsan kaynağı ihtiyacını mavi yaka ve beyaz yaka süreçlerinde değerlendirme Personel bulma -seçme- Yerleştime, Oryantasyon, Eğitim Planlama, Performans Sistemi Kurma ve Yönetme, Uygulama , İs sözleşmeleri hukuku , SGK Hukuku ve tüm uygulama süreçlerinde hem danışman hem İdari İşler sorumluluğunda aktif olarak çalıştım . Deneyimlerimi, İş Yaşamının Öğretilerini sadece kitabi bilgilerle sınırlamayan, gerçek hayattan ve kendi deneyimlerimden edindiğim bilgi, tecrübe ve farkındalığı sahada uygulayabilen, "Bilgi Güçtür..." felsefesine gönülden inanarak çalışmak prensibimdir. Uzun yıllar , "Etkili Konuşma ve Diksiyon" , "Zor İnsanlarla İletişim" , "kurumsal iletişim" süreçleri İle Aile Şirketlerinde kurumsallaşma sistemi üzerine devlet kurumlarında ve özel sektörde eğitmenlik yaparak, sahayı , gerçek hayatı aktarmaya çalıştım .

Bağlı bulunduğum ve Danışmanlık Yaptığım firmalarda İnsan Kaynakları Yönetiminin eğitim aşamasında mavi yaka ve beyaz yaka çalışanlara Outdoor eğitimler, performans yönetimine bağlı eğitimler, oryantasyon sistemi, planlama ve değerlendirme esaslarında yer aldım. Akademik kariyerimle doğrudan bağı olmayan, ancak eğitmenlik yönümle de birleştirebilmeyi hedeflediğim ticari yaşantım İnsan Kaynakları Yönetimi ve uygulamaları alanında kendimi geliştirmeme, başarılı sağlıklı ilişkilerle bir iş yaşantım olmasını sağlamıştır. Kalite Yönetimi, İşkur işbirliği ile şirketlerin insan kaynakları hedefleri doğrultusunda bağ kurma, personel sağlama ve tüm istihdam süreçlerinde, personel bulma-seçme süreçlerinde kurumsal ilkeleri ve taktikleri kullanarak çalışma, var olan insan kaynağını ve iş hedeflerini geliştirme, firma sektörüne göre teknik eğitimler için iş analizi yapma ve sunma, raporlama becerileri, iç yazışmalar, kurumsala yazışmaları düzenleme, İletişim odaklı ve kişisel yetkinlikler bazında eğitim hazırlama, sunma ve değerlendirme, yönetime yazılı rapor sunma gibi İnsan Kaynakları pozisyonun iç işleyişinde aktif olarak çalıştım. Satış-pazarlama , Proje, Mavi yaka-Beyaz yaka Takımların güçlendirilmesi, müşteri hizmetleri yönetiminde hedefler belirlenerek çalışma, iyileştirme, değerlendirme ve yönetme sistemleri kurularak kurumsallaşma çalışmaları yapıldı .

REFERANSLARIMDAN BAZILARI

  • Milli Savunma Bakanlığı-Diksiyon,NLP
  • Sahil Güvenlik Komutanlığı- Etkili İletişim ve Beden Dili
  • Kara Kuvvetleri Komutanlığı- Hitabet ve Toplum Önünde Hazırlıksız Konuşma,NLP.
  • Mamak İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü-Fonetik Diksiyon, İleri İletişim Teknikleri.
  • Yozgat - Sarıkaya İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü- Etkili Konuşma ve Hitabet
  • Yozgat- Akdağmadeni İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü-Değerler Yönetimi
  • TRT - Radyo - Hayal Sahnesi/ Radyo Programı
  • Eti Maden İşletmeleri- İnsan Kaynakları Uzmanlık Eğitimi
  • Türkiye Atom Enerjisi Kurumu-Kişisel Gelişim
  • Keçiören İlçe Milli Müdürlüğü-Fatih Projesi- İletişim Teknikleri - Söyleşi
  • Özel Gazi Koleji-Öğretmen ve Yöneticiler İçin- Zor İnsanlarla İletişimBecerileri
  • Gaziantep- Şahinbey Belediyesi- Personel ve Yöneticiler İçin: (Uygulamalı) İş Hayatında İletişim
  • Gazi Üniversitesi- Kariyer Topluluğu – Kariyer Planlama - SEMİNER
  • Kara Yolları Genel Müdürlüğü – İş Hayatında Sözlü ve Yazılı İletişim Türleri Eğitimi – (kurs)
  • Sevil Sabancı Altı Nokta Körler Derneği- Kişisel Farkındalık –Kişisel Gelişim Söyleşisi
  • Çalışma Bakanlığı- İnsan Kaynakları Yönetimi ve İstihdam Politikaları Kapsamında Kurs

Eğitimleri – PROJELER

  • Adalet Bakanlığı –Aday Memur Eğitimleri
  • ANKESOB- Esnaf ve Sanatkarlar Odası Üyelerine Kişisel Gelişim Semineri
  • Sağlık Bakanlığı- İdari Personel – Fonetik Diksiyon ve Bedenim Sana Ne Söylüyor Eğitimi(kurs)
  • Sayıştay Başkanlığı- Yazılı iletişim Kuralları –Uygulamalı Eğitim
  • Eti Maden İşletmeleri – Merkez Ankara ve Taşra Teşkilatı-İnsan Kaynakları Departmanı –
  • Uygulamalı İnsan kaynakları Yönetimi Eğitimi
  • Ankara- Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Özel kurslarda – Sertifikalı İnsan Kaynakları Kurs Eğitmenliği
  • Ankara Ticaret Odası-Uygulamalı İnsan Kaynakları Eğitimi
  • MEDAŞ,Konya-Mavi Yaka - Zor İnsanlarla İletişim, İnsan Kaynakları Yönetiminden Süreçlere Bakış Eğitimleri

SERTİFİKA VE BELGELER

  • BAŞKENT İLETİŞİM SPİKERLİK VE DİKSİYON EĞİTİM AKADEMİSİ : 2002, DİKSİYON
    SERTİFİKASI
  • MİLLİ EĞİİTM BAKANLIĞI : İnsan Kaynakları Uzmanı sertifikası ,2004
  • MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI : Halkla İlişkiler ve Tanıtım Eğitimi Sertifikası
  • MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI : Hızlı Okuma Eğitimi Sertifkası
  • NLP ACADEMY : NLP TRAINER BELGESİ
  • KOSGEB –Girişimcilik Eğitimi Sertifikası

ÖDÜLLER

  1. Milli Savunma Bakanlığı – Asker Alma Müdürlüğü : Mesleki Onur Belgesi
  2. Milli Savunma Bakanlığı – Başarı Plaketi
  3. Sahil Güvenlik Komutanlığı- Teşekkür Belgesi
  4. Eti Maden İşletmeleri- İnsan Kaynakları Müdürlüğü- Teşekkür Belgesi

Öğretmen Kursları

Atölye Çalışmaları >
3 Saat
₺200 ₺100
SINAVDA 7 DAKİKADA 20-25 PARAGRAF SORUSUNU DOĞRU ÇÖZMEYE HAZIR MISINIZ? Paragraf Çözme Teknikleri Atölye Çalışması: Çok fazla sözleşme mi okuyorsun...
Başlangıç
3 Saat
Favorilere Ekle
₺200 ₺100
Bireysel Gelişim >
24 saat
₺1,200
Kendini tanımak demek, hayran hayran kendini seyretmek demek değildir. Onu arayıp bulmak demektir. Bu nedenle insanın hem ne olduğunu hem de ne o...
Orta
24 saat
Favorilere Ekle
₺1,200
Kurumsal Gelişim >
64 Saat
₺3,600
Adnan Menderes Üniversitesi Onaylı ve Sertifikalı Konseptin Adı : Uzman İK Kimler Katılmalı: İnsan Kaynakları, İdari işler Departmanı Çalışanla...
İleri
64 Saat
Favorilere Ekle
₺3,600